facebook tracking

Bemanning og HR – medarbeider i 50% stilling

Stillingen innebærer gode muligheter for faglig utvikling. Vi kan tilby deg en hyggelig arbeidsplass med dyktige og engasjerte medarbeidere i en hektisk arbeidshverdag.

Evidensia Oslo Dyresykehus søker etter en medarbeider til å jobbe med arbeidsplaner.

Har du jobbet med planlegging av turnus og bemanning i privat eller offentlig virksomhet er du den vi leter etter. Har du ikke det, men jobbet mye med logistikk og planlegging på annet nivå kan også dette være jobben for deg.

Stillingsandel: 50 %

Søknadsfrist: . 15.10.19

Spørsmål om stillingene kan rettes til: 

Klinikkleder Anders Liland, epost anders.liland@evidensia.no eller mobil 91593180

Hvem søker vi etter? 

Du som:

  • har lyst på en spennende og utfordrende jobb i et sosialt arbeidsmiljø
  • er faglig engasjert og er flink til å spille dine kolleger gode
  •  har lyst og engasjement til å videreutvikle deg selv og klinikken
  • motiveres av en hektisk hverdag 


Hva kan vi tilby? 

  • En spennende og utfordrende jobb
  • God faglig støtte
  • Engasjerte medarbeidere
  • Forutsigbare og konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår


 

Send søknad

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Ensjø, Oslo

Ensjøveien 14
0655 Oslo Veibeskrivelse oslodyresykehus@evidensia.no 22683500

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

  • Kompetanseheving og etterutdannning

    Vi verdsetter kompetanseheving og etterutdanning ved å definere kurstiden som arbeidstid. Vi dekker kursavgift, reise og opphold, i tillegg honoreres medgått kurstid som arbeidstid.

  • Personlig utvikling

    Alle medarbeidere får en personlig utviklingsplan basert på medarbeiders og klinikkens behov for utvikling.

  • Ryddige arbeidsforhold

    Som ansatt i Evidensia får du ryddige lønns- og arbeidsforhold. Dette betyr gode og forutsigbare lønnssystemer, konkurransedyktig pensjonsordning, samt gode personalrabatter for produkter og behandling av eget dyr.

Bedriftskulturen

Vår visjon er at vi ønsker å se flere friske og lykkelige dyr. Derfor skal vi alltid gjøre vårt aller beste for dyrene.  

Alle våre ansatte skal oppleve at deres arbeidshverdag er god, forutsigbar og trygg. 

Derfor jobber vi hver dag for å utvikle våre ledere og medarbeidere slik at vi holder fast på vår grunnfilosofi:

Vi gjør hverandre gode. 

Jobber du allerede i Evidensia ?

Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.

email
@evidensia.no
  • Anders Liland
  • Anina N Andersen
  • Camilla Falck
  • Caroline Burum-Auensen
  • Cecilie Ryan Yttreeide
  • David Allen
  • Elisabeth Mortensen
  • Henni Haraldsen
  • Ingunn Nybråten
  • Ingvild Erevik
Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor