Klinikkleder

Er du en motiverende, inkluderende og tydelig leder som kan ha fokus på å sikre drift og videreutvikling av vår dyreklinikk? Da ønsker vi å snakke med deg!
Scroll to content

Vi søker etter en motiverende, inkluderende og tydelig leder som skal sikre drift og videreutvikling av Evidensia Vestfold Dyrehospital. I stillingen ligger det både muligheter og en forventning om å bidra til å forme fremtidens dyreklinikk. 

Evidensia Vestfold Dyrehospital har 18 ansatte og tilbyr alt fra poliklinikk til avansert utredning og behandling samt egen akuttvakt for smådyr. I tillegg har klinikken en fin butikkavdeling med salg av kvalitetsprodukter og fôr til hund og katt.

Klinikkleder vil ha resultatansvar for dyrehospitalets samlede virksomhet og stillingen rapporterer til Regionleder.

Ansvarsområder: 

  • Overordnet fag-, personal-, og økonomiansvar i henhold til årlige planer og budsjetter
  • Ansvar for klinikkens drift og utviklingsarbeid i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og standarder, samt de ulike rapporteringssystemer som er innført i kjeden
  • Strategisk og operativ ledelse med fokus på videreutvikling av klinikken
  • Personalansvar for alle ansatte
  • Ansvar for god samhandling med alle relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
  • Videreutvikle eksisterende og nye samarbeidsrelasjoner med blant annet henvisningsklinikker og utdanningsinstitusjoner
  • Ansvar for at klinikken når sine strategiske og økonomiske mål

Vi ser etter deg som har: 

  • Relevant utdanning på høyskole -eller universitetsnivå
  • Veterinærmedisinsk/helsefaglig bakgrunn vil være en fordel
  • Dokumentert lederutdanning og/eller ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet med dokumenterte resultater
  • Erfaring fra endringsledelse
  • Stor økonomiforståelse samt er resultat- og løsningsorientert
  • Evne og vilje til virksomhetsutvikling og implementering av dyreklinikkens mål og strategier
  • Evne til strategisk og operativ ledelse, gjennom god samhandling og motivasjon
  • Inkluderende lederstil
  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  • God gjennomføringsevne
  • Stor omtanke for våre kunder, tør å satse og deler kunnskap og gode løsninger 

Hva kan vi tilby? 

  • En spennende og utfordrende lederstilling på en moderne dyreklinikk med mulighet for stor påvirkning i forhold til utvikling av klinikken og virksomheten i sin helhet.
  • God lederstøtte samt eget lederprogram
  • Stor påvirkningsmulighet til å forme fremtidens dyreklinikk
  • Svært kompetente og faglig engasjerte medarbeidere
  • En interessant jobb i en bransje i stor utvikling
  • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

Stillingsandel er 100%, der arbeidsoppgavene kan fordeles på ca 50% administrative gjøremål og 50% kliniske gjøremål,  dersom den som blir ansatt har veterinærmedisinsk bakgrunn og erfaring. 

Søknadsfrist: Snarest, søknader vil bli vurdert fortløpende.

Tiltredelse: Så snart som mulig

Spørsmål om stillingen rettes til Regionleder Geir Vikvald, telefon 926 68 984 eller HR Manager Rutt Siri Kregnes, telefon 917 55 132.


Om Evidensia

Evidensia i Norge ble etablert i 2012 og består i dag av 21 klinikker fra Søgne i sør til Tromsø i nord. Vi tilbyr veterinærmedisin i verdensklasse og ser alltid etter de beste kandidatene. Som en del av IVC Evidensia Group har vi dag mer enn 1400 klinikker og nærmere 20000 medarbeidere i 11 land, og er Europas største veterinærkjede. 

Values-circle_horiz_NO.jpg

 

 

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Tønsberg

Måkeveien 2
3112 Tønsberg Veibeskrivelse Vis side

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

  • Kompetanseheving og etterutdannning

    Vi verdsetter kompetanseheving og etterutdanning ved å definere kurstiden som arbeidstid. Vi dekker kursavgift, reise og opphold, i tillegg honoreres medgått kurstid som arbeidstid.

  • Personlig utvikling

    Alle medarbeidere får en personlig utviklingsplan basert på medarbeiders og klinikkens behov for utvikling.

  • Ryddige arbeidsforhold

    Som ansatt i Evidensia får du ryddige lønns- og arbeidsforhold. Dette betyr gode og forutsigbare lønnssystemer, konkurransedyktig pensjonsordning, samt gode personalrabatter for produkter og behandling av eget dyr.

Bedriftskulturen

Vår visjon er at vi ønsker å se flere friske og lykkelige dyr. Derfor skal vi alltid gjøre vårt aller beste for dyrene.  

Alle våre ansatte skal oppleve at deres arbeidshverdag er god, forutsigbar og trygg. 

Derfor jobber vi hver dag for å utvikle våre ledere og medarbeidere slik at vi holder fast på vår grunnfilosofi:

Vi gjør hverandre gode. 

Jobber du allerede i Evidensia ?

Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.

email
@evidensia.no
  • Anders Liland
  • Anina N. Andersen
  • Camilla Falck
  • Caroline Breiby
  • Caroline Burum-Auensen
  • Cecilie Ryan Yttreeide
  • David Allen
  • Elisabeth Mortensen
  • Frederik Løland Dolva
  • Geir Vikvald
Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor